Gemischte Agile-Ansätze, organisatorischer Widerstand gegen Veränderungen, mangelndes Verständnis in der Führung und interne Silos halten Unternehmen von einer unternehmensweiten Einführung ab und werfen die Frage auf: Wohin führt Agile von hier aus?

  • Während 71 % der Umfrageteilnehmer verwenden Agil In ihrem Softwareentwicklungslebenszyklus sind nur 11 % „sehr zufrieden“ und 33 % „eher zufrieden“.
  • Der organisatorische Widerstand gegen Veränderungen und unzureichendes Verständnis in der Führung sind die beiden Hauptgründe, warum die Befragten behaupten, Agile sei nicht skalierbar
  • Ingenieurs- und Forschungs- und Entwicklungsabteilungen sind die am schnellsten wachsenden Anwender von Agile
    34 % der Befragten erstellen entweder ihr eigenes Rahmenwerk oder befolgen kein vorgeschriebenes Rahmenwerk auf Unternehmensebene

Raleigh, NC – 16. Januar 2024 – Digital.ai, der führende Anbieter von Softwareentwicklungs- und Bereitstellungslösungen für Unternehmen, stellte heute sein 17. jährliches Jubiläum vor State of Agile Report, die am längsten laufende Umfrage zu diesem Thema. Digital.ai befragte 788 Software-Entwicklungsexperten, um die Fragen zu stellen, die in den letzten 17 Jahren gestellt wurden – Wie funktioniert es? Kann es skaliert werden? und Wie hilft es? Die Ergebnisse zeigen, dass eine Mehrheit (71%) Agile in ihren Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC). Obwohl die Befragten eine verbesserte Zusammenarbeit und eine bessere Abstimmung mit dem Unternehmen als größte Vorteile des Einsatzes von Agile anpreisen, haben diese Vorteile ihr erwartetes Potenzial noch nicht erreicht. Es besteht eine anhaltende Kluft zwischen Agile-Anwendern und dem Unternehmen, was sich im Widerstand gegen organisatorische Veränderungen, mangelndem Verständnis in der Führung und unzureichender Schulung und Unterstützung durch das Unternehmen zeigt. Nur 11 % der Umfrageteilnehmer, die Agile verwenden, sind „sehr zufrieden“ und 33 % sind „eher zufrieden“.

Kleine, flexible Unternehmen sind am zufriedensten – 52 % geben an, dass Enterprise Agile sehr oder einigermaßen gut funktioniert, und geben an, dass Agile ein leistungsstarkes Produktivitäts- und Organisationsgerüst ist, das zu mehr Zusammenarbeit, verbesserter Softwarequalität und besserer Ausrichtung auf das Unternehmen führt, im Vergleich zu 43 % größere Unternehmen, die zustimmen.

Angesichts der anhaltenden Herausforderungen von KI-Transformationen, Entwickler-Burnout, hybriden Arbeitsumgebungen und sich ändernden Geschäftsprioritäten, die von den Entwicklungsteams eine ständige Neuausrichtung erfordern, erweist sich die Skalierung von Agile als schwieriger als erwartet. Von agilen Teamleitern wird viel verlangt, vom Nachweis des Geschäftswerts über die Ermöglichung der digitalen Transformation bis hin zur Integration von KI und der Verwaltung verteilter Arbeitskräfte. Die Ergebnisse zeigen, dass es noch ein langer Weg ist, bis diese hohen Ziele erreicht werden.

Die gute Nachricht ist – und der Grund, warum Unternehmen es weiterhin versuchen –, dass Benutzer, die mit Agile zufrieden sind, auf konkrete Vorteile durch die Einführung verweisen. Fast 60 % gaben an, dass sich die Zusammenarbeit verbessert habe, während 57 % eine bessere Anpassung an die Geschäftsanforderungen feststellten und ein Viertel eine bessere Softwarequalität lieferte.

„Aus den Daten geht klar hervor, dass Agile funktioniert, wenn es funktioniert – es gibt konkrete Vorteile für die Unternehmen, die es richtig gemacht haben“, sagte Derek Holt, CEO von Digital.ai. „KI ist die neueste disruptive Veränderung für Unternehmen, und wie jede Veränderung verändert sie Prozesse und Praktiken, deren Integration einige Zeit in Anspruch nehmen wird, aber das Unternehmensziel bleibt dasselbe – den Hunger zu stillen, geschäftlichen Mehrwert zu liefern und die Kundenzufriedenheit zu steigern.“ Agile bietet uns immer noch die beste Möglichkeit, diese Übergänge zu bewältigen und voranzutreiben Softwarelieferung hin zum maximalen Geschäftswert.“

Wohin geht Agile von hier aus?

Weitere Informationen, auch zu bevorstehenden Webinaren, zum Stellen von Fragen oder zum Einreichen von Feedback finden Enthusiasten auch unter State of Agile Gruppe auf LinkedIn, .

Methodik

Die jährliche 17th State of Agile Die Umfrage wurde durchgeführt von Digital.ai. 788 Personen haben an der Umfrage teilgenommen. Etwas mehr als 30 % der Umfrageteilnehmer arbeiten in Unternehmen mit mehr als 20,000 Mitarbeitern, während 29 % in Organisationen mit 1,000 oder weniger Mitarbeitern arbeiten.

Zum Lesen des 17 State of Agile Bericht oder um frühere zu lesen State of Agile Berichte, Besuch stateofagile.com. Für weitere Informationen über Digital.ai, Besuch Digital.ai. 

Über uns Digital.ai

Digital.ai ist ein branchenführendes Technologieunternehmen, das sich der Unterstützung von Global 5000-Unternehmen beim Erreichen ihrer digitalen Transformationsziele verschrieben hat. Die Firmen AI-powered DevSecOps Plattform vereinheitlicht, sichert und generiert prädiktive Erkenntnisse über den gesamten Softwarelebenszyklus. Digital.ai ermöglicht es Unternehmen, Softwareentwicklungsteams zu skalieren und kontinuierlich Software mit höherer Qualität und Sicherheit bereitzustellen, während sie gleichzeitig neue Marktchancen entdecken und den Geschäftswert durch intelligentere Softwareinvestitionen steigern. Zusätzliche Informationen zu Digital.ai finden Sie unter https://digital.ai und Twitter, LinkedIn, YouTube und Facebook.

Pressekontakt:
Colleen Martin
Zer0 bis 5ive, für Digital.ai
colleen@0to5.com