Durante 17 años hemos estado haciendo todas las preguntas sobre Agil Modelo de.
- ¿Está funcionando?
- ¿Puede escalar?
- ¿Cómo ayuda esto?
Este año volvimos a preguntar, sólo que esta vez escuchamos respuestas muy diferentes.
Desde la IA hasta el agotamiento de los desarrolladores, los entornos de trabajo híbridos y la demanda incesante, se están produciendo cambios en todas las organizaciones de todos los sectores. En este momento, parece que Agile está teniendo dificultades para adaptarse.
Las organizaciones pequeñas y ágiles continúan informando que Agile es un poderoso marco organizacional y de productividad que muestra beneficios obvios, pero las empresas medianas y grandes, sin embargo, están menos satisfechas con lo que Agile puede hacer por ellas y ven barreras sustanciales para la adopción en toda la organización. y es mucho más probable que adopten una estrategia de desarrollo de software personalizada que incorpore una serie de marcos diferentes que incluyen, entre otros, Agile.
- A la cabeza de la transformación ágil se encuentran los líderes y ejecutivos empresariales (32%), seguidos por los equipos técnicos individuales (31%) y los CIO/CTO (20%).
- El 42% de los encuestados informa que sus organizaciones utilizan un modelo híbrido que incluye Agile, DevOpsu otras opciones.
- El 49% de las organizaciones más grandes tienen más probabilidades de utilizar un modelo híbrido, mientras que el 45% de las medianas empresas lo hacen.
Siga leyendo para ver lo que nos dijeron 788 encuestados sobre Agile en 2023.
