Abordagens Agile mistas, resistência organizacional à mudança, falta de compreensão entre a liderança e silos internos impedem as empresas de adotá-las em toda a empresa, levantando a questão: para onde vai o Agile a partir daqui?

  • Embora 71% dos entrevistados usem Agile em seu ciclo de vida de desenvolvimento de software, apenas 11% estão “muito satisfeitos” e 33% estão “um pouco satisfeitos”
  • A resistência organizacional à mudança e a compreensão insuficiente entre a liderança são as duas principais razões pelas quais os entrevistados afirmam que o Agile não está crescendo
  • Os departamentos de engenharia e P&D são os que adotam o Agile com maior crescimento
    34% dos entrevistados estão criando sua própria estrutura ou não seguem uma estrutura obrigatória no nível empresarial

Raleigh, Carolina do Norte – 16 de janeiro de 2024 – Digital.ai, fornecedora líder de soluções de desenvolvimento e entrega de software de nível empresarial, revelou hoje seu 17º aniversário anual State of Agile relatório, a pesquisa mais antiga sobre o tema. Digital.ai entrevistou 788 profissionais de desenvolvimento de software para fazer as perguntas que tem feito nos últimos 17 anos – Como está funcionando? Pode ser dimensionado? e como isso ajuda? As descobertas mostram que a maioria (71%) usa Agile em seus ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC). Mas apesar dos entrevistados elogiarem a melhoria da colaboração e o melhor alinhamento com o negócio como os principais benefícios do uso do Agile, esses benefícios ainda não atingiram o potencial esperado. Existe uma desconexão contínua entre os profissionais do Agile e o negócio, evidenciada pela resistência à mudança organizacional, pela falta de compreensão entre a liderança e pela formação e apoio inadequados por parte do lado empresarial. Apenas 11% dos entrevistados que usam Agile estão “muito satisfeitos” e 33% estão “um pouco satisfeitos”.

Organizações pequenas e Agile são as mais felizes – 52% relatam que o Agile empresarial funciona muito ou um pouco bem e afirmam que o Agile é uma estrutura organizacional e de produtividade poderosa, resultando em maior colaboração, melhor qualidade de software e melhor alinhamento com o negócio, em comparação com 43% das organizações. empresas maiores que concordam.

Em meio aos desafios contínuos das transformações da IA, do esgotamento dos desenvolvedores, dos ambientes de trabalho híbridos e das mudanças nas prioridades de negócios, que exigem que as equipes de desenvolvimento girem constantemente, o dimensionamento do Agile está se mostrando mais difícil do que o previsto. Os líderes de equipes Agile estão sendo solicitados a fazer muito, desde demonstrar valor comercial e permitir a transformação digital até incorporar IA e gerenciar forças de trabalho distribuídas, e os resultados mostram que há um longo caminho a percorrer antes de alcançar esses objetivos ambiciosos.

A boa notícia é – e a razão pela qual as empresas continuam a tentar – é que os utilizadores que estão satisfeitos com o Agile apontam para benefícios concretos da sua adoção. Quase 60% disseram que a colaboração melhorou, enquanto 57% notaram um melhor alinhamento com as necessidades de negócios e um quarto viu a entrega de software de melhor qualidade.

“O que fica claro a partir dos dados é que, quando o Agile funciona, ele funciona – há benefícios concretos para as organizações que acertaram”, disse Derek Holt, CEO da Digital.ai. “A IA é a mais recente mudança disruptiva nas empresas e, como qualquer mudança, altera processos e práticas que levarão tempo a assimilar, mas o objetivo da empresa permanece o mesmo – satisfazer a fome de proporcionar valor ao negócio e impulsionar a satisfação do cliente. O Agile ainda nos oferece a melhor oportunidade para gerenciar essas transições e impulsionar entrega de software em direção ao valor máximo do negócio.”

Para onde vai o Agile a partir daqui?

Para obter informações adicionais, inclusive sobre os próximos webinars, para fazer perguntas ou enviar comentários, os entusiastas também podem conferir o State of Agile grupo no LinkedIn, Aqui.

Metodologia

O relatório anual 17th State of Agile pesquisa foi realizada por Digital.ai. 788 pessoas responderam à pesquisa. Pouco mais de 30% dos entrevistados trabalham em empresas com mais de 20,000 funcionários, enquanto 29% estão em organizações com 1,000 funcionários ou menos.

Para ler o dia 17 State of Agile relatório ou para ler qualquer anterior State of Agile relatórios, visite stateofagile. com. Para mais informações sobre Digital.ai, Visite Digital.ai. 

Sobre Digital.ai

Digital.ai é uma empresa de tecnologia líder do setor, dedicada a ajudar as empresas Global 5000 a atingir metas de transformação digital. A empresa Alimentado por AI DevSecOps plataforma unifica, protege e gera insights preditivos em todo o ciclo de vida do software. Digital.ai capacita as organizações a dimensionar equipes de desenvolvimento de software e fornecer continuamente software com maior qualidade e segurança, ao mesmo tempo em que descobre novas oportunidades de mercado e aumenta o valor comercial por meio de investimentos em software mais inteligentes. Informações adicionais sobre Digital.ai pode ser encontrada em https://digital.ai e na Twitter, LinkedIn, YouTube e Facebook.

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Colleen Martin
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