Estrutura ágil em escala (SAFe®) Princípios

O que é o Scaled Agile Framework?

O Estrutura ágil em escala (SAFe®) é um conjunto de padrões organizacionais e de fluxo de trabalho destinados a orientar as empresas na expansão de práticas enxutas e Agile. Ele oferece uma abordagem estruturada para dimensionar a agilidade em toda a organização, promovendo alinhamento, colaboração e entrega rápida de valor aos clientes. Diferente Scrum que funciona bem em pequenas organizações ou equipes independentes, SAFe é adaptado para empresas maiores, onde equipes interconectadas colaboram em projetos de escala empresarial.

Valores fundamentais do Scaled Agile Framework

SAFe® é sustentado por quatro valores fundamentais que servem como princípios orientadores para organizações que adotam agility em escala:

Alinhamento

Garantir que todas as equipes e partes interessadas estejam alinhadas com uma missão e visão comuns, promovendo a coerência e a sinergia em toda a empresa. Ao alinhar esforços e objectivos, as organizações podem maximizar a eficiência, minimizar a duplicação de esforços e acelerar o progresso em direcção a objectivos partilhados.

Qualidade integrada

Enfatizando a importância da qualidade em todas as etapas do processo de desenvolvimento, reduzindo assim os defeitos e aumentando a satisfação do cliente. Ao priorizar a garantia de qualidade e os testes ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento, as organizações podem fornecer produtos e serviços que atendam ou superem as expectativas dos clientes.

Transparência

Promova a abertura e a visibilidade em todos os aspectos do trabalho, facilitando a tomada de decisões informadas e a colaboração entre as equipes. Ao fornecer acesso a informações relevantes, métricas e atualizações de progresso, as organizações podem aumentar a confiança, o alinhamento e a responsabilidade em toda a empresa.

Execução do Programa

Incentivar a entrega eficiente e previsível através do desenvolvimento iterativo, integração contínuae cadência regular. Ao estabelecer práticas Agile disciplinadas no nível do programa, as organizações podem minimizar atrasos, mitigar riscos e agregar valor aos clientes de forma incremental, garantindo capacidade de resposta às mudanças nas necessidades do mercado.

Principais componentes do Scaled Agile Framework

SAFe® compreende vários componentes-chave que, coletivamente, permitem que as organizações dimensionem as práticas Agile de maneira eficaz:

Equipes Ágeis

Equipes multifuncionais que colaboram estreitamente para entregar valor de forma incremental, adotando princípios Agile como auto-organização e melhoria contínua.

Agile Release Trem

Uma equipe ágil e duradoura que agrega valor em uma cadência estruturada e previsível, alinhando-se aos objetivos e marcos da organização.

Nível do portfólio

Temas estratégicos, orçamentos e fluxos de valor gerenciados no nível do portfólio para otimizar as decisões de investimento e garantir o alinhamento com as metas de negócios.

Fluxos de valor

Fluxos de trabalho ponta a ponta que agregam valor ao cliente, abrangendo todas as atividades, desde a idealização até a entrega e suporte.

O SAFe Roteiro de implementação

Implementar SAFe® requer uma abordagem sistemática que se alinhe com os objetivos e a cultura da organização. O SAFe O Roteiro de Implementação fornece um guia passo a passo para as organizações adotarem e adaptarem SAFe® ao seu contexto único, compreendendo as seguintes etapas:

1. Preparar: Estabelecer a coligação orientadora, definir a estratégia de implementação e preparar a organização para a mudança.
2. Implemento: Treinando equipes, lançando Agile Release Trens (ARTs), e executando o plano de implantação de acordo com o SAFe® princípios e práticas.
3. Amplie: Escaler as práticas Agile além da implementação inicial, promovendo a melhoria contínua e a inovação em toda a organização.

Embora compreenda os princípios fundamentais da SAFe® é crucial, uma implementação bem-sucedida requer uma abordagem estratégica adaptada às necessidades e desafios exclusivos da sua organização. Aqui estão os princípios fundamentais para guiá-lo em sua jornada:

• Compromisso e Alinhamento da Liderança: Implementação eficaz de SAFe® começa com um forte comprometimento e alinhamento da liderança. Os líderes devem defender a adoção de práticas Lean-Agile, comunicar os benefícios a todas as partes interessadas e participar ativamente no processo de transformação.
• Estabeleça metas e métricas claras: Defina metas, métricas e critérios de sucesso claros para orientar seu SAFe® jornada de implementação. Seja melhorando o tempo de colocação no mercado, aumentando a satisfação do cliente ou melhorando a qualidade do produto, o estabelecimento de objetivos mensuráveis ​​garante alinhamento e responsabilidade.
• Financiar Treinamento e Educação: Treinamento e educação são cruciais para ajudar sua equipe a prosperar em um SAFe® ambiente. Os indivíduos podem participar de vários programas de treinamento, workshops e cursos de certificação para melhorar e atualizar suas habilidades em práticas Agile, princípios Lean e SAFe® estruturas.
• Crie Agile Release Trens (ARTs): Agile Release Os trens (ARTs) servem como a espinha dorsal do SAFe®, permitindo que as equipes planejem, executem e entreguem valor de maneira coordenada. O estabelecimento de ARTs alinha equipes multifuncionais em torno de uma missão comum, facilita a colaboração e acelera o tempo de colocação no mercado.
• Implementar gerenciamento de portfólio enxuto: Aproveite os princípios do Lean Portfolio Management para priorizar investimentos, alocar recursos e otimizar o fluxo de valor. O estabelecimento de mecanismos de governança, estruturas de tomada de decisão e ciclos de feedback garante que as decisões do portfólio estejam alinhadas com os objetivos estratégicos.
• Cultive Comunidades de Prática: Promova comunidades de prática para facilitar o compartilhamento de conhecimento, a colaboração e a melhoria contínua. As organizações podem promover uma cultura de excelência, impulsionar a inovação e acelerar a aprendizagem, reunindo indivíduos com ideias semelhantes e conhecimentos e interesses partilhados.
• Abrace a Melhoria Contínua: Abrace uma cultura de melhoria contínua para se adaptar e evoluir em resposta às mudanças na dinâmica do mercado. Incentive as equipes a examinar seus processos para identificar áreas de otimização e experimentar novas práticas para gerar melhorias incrementais.

Principais benefícios da implementação

A adoção de SAFe® oferece muitos benefícios às organizações ao adotarem uma abordagem de sistema padronizada para escalar a metodologia ágil:

• Alinhamento aprimorado: Alinhar a estratégia de negócios com a execução, promovendo uma compreensão compartilhada dos objetivos e prioridades organizacionais.
• Melhor tempo de lançamento no mercado: Acelerando os ciclos de entrega, reduzindo os prazos de entrega e permitindo uma resposta mais rápida às necessidades dos clientes e às mudanças do mercado.
• Produtividade aumentada: Capacitar as equipes para colaborar de forma mais eficaz, eliminar gargalos e focar em tarefas de alta prioridade que geram valor.
• Qualidade Aprimorada: Incorporar práticas de qualidade em todos os aspectos do processo de desenvolvimento, resultando em menos defeitos e maior satisfação do cliente

Desafios na implementação do Scaled Agile Framework

Enquanto os benefícios de SAFe® são convincentes, as organizações encontraram vários desafios durante o processo de implementação, à medida que os relatórios nas últimas State of Agile Relatório, Incluindo:

• Resistência cultural: Superar a resistência à mudança e comportamentos isolados arraigados dentro da organização.
• Complexidade: Gerenciar a complexidade inerente às transformações Agile em grande escala, incluindo a coordenação entre diversas equipes e partes interessadas.
• Escassez de habilidades: Abordar lacunas de competências e fornecer formação e apoio adequados às equipas em transição para formas Agile de trabalhar.
• Ferramentas e Infraestrutura: Garantir que as ferramentas, infraestrutura e tecnologia necessárias estejam implementadas para apoiar práticas Agile de forma eficaz.

SAFe Papéis e Responsabilidades

SAFe® define diversas funções e responsabilidades em diferentes níveis da organização para facilitar a implementação e execução eficazes:

Visão de SAFe Setores

• Release Engenheiro de Trem (RTE): Facilita o Agile Release Treinar processos e execução, garantindo alinhamento e coordenação entre equipes.
• Proprietário do Produto (PO): Representa a voz do cliente, prioriza recursos e mantém o backlog do produto para maximizar a entrega de valor.
• Scrum Master: Facilita eventos Scrum, orienta a equipe sobre princípios e práticas Agile e remove impedimentos ao progresso.

SAFe Funções no nível da equipe

• Membro da equipe: Membros da equipe multifuncional responsáveis ​​por entregar valor de forma incremental, colaborando estreitamente para atingir as metas do sprint.
• Gerente de Produto: Colabora com o Product Owner para definir a visão, estratégia e roadmap do produto, garantindo o alinhamento com os objetivos de negócios.

SAFe Funções em nível de programa

• Gerenciador de programa: Supervisiona a execução do Agile Release Treina (ARTs), gerencia riscos e dependências e facilita a comunicação entre equipes.
• Solução de arquitetura: Fornece orientação arquitetônica e liderança técnica para garantir a escalabilidade, confiabilidade e segurança da solução.

Ao abraçar os valores, componentes e práticas fundamentais de SAFe®, as empresas podem capacitar-se para agility em escala, impulsionando a inovação, a eficiência e a satisfação do cliente. No entanto, enfrentar os desafios de implementação e definir funções e responsabilidades claras são passos cruciais para concretizar todo o potencial da SAFe® dentro da organização.

Capacitando sua organização para Agility em escala

Alcance agility em escala é uma jornada que exige dedicação, perseverança e foco incansável na melhoria contínua. Ao abraçar SAFe® e dominando os principais pilares de uma implementação bem-sucedida, você poderá capacitar sua organização para prosperar no cenário competitivo atual.

Aqui estão etapas práticas para capacitar sua organização para agility em escala:

• Lidere pelo exemplo: Demonstrar compromisso de liderança com os princípios e práticas Lean-Agile e liderar pelo exemplo na incorporação dos valores de colaboração, transparência e adaptabilidade.
• Promova uma cultura de aprendizagem: Incentive as equipes a desafiar o status quo e buscar incansavelmente a excelência, criando uma cultura contínua de aprendizado, experimentação e inovação.
• Capacite equipes autônomas: Capacite equipes multifuncionais para tomar decisões autônomas, assumir a responsabilidade por seu trabalho e gerar resultados alinhados aos objetivos organizacionais.
• Aproveite a tecnologia e as ferramentas: Invista em tecnologia e ferramentas que suportem práticas Agile, simplifiquem fluxos de trabalho e melhorem a colaboração entre equipes distribuídas.
• Meça o progresso e adapte-se: Estabeleça métricas, ciclos de feedback e mecanismos de governança para medir o progresso, identificar gargalos e adaptar sua abordagem com base em dados e insights empíricos.
• Comemore o sucesso e aprenda com o fracasso: Comemore os sucessos, reconheça as conquistas e aprenda com os fracassos para promover uma cultura de resiliência, agilitye melhoria contínua.
• Mantenha-se ágil e evolua: É importante permanecer flexível e adaptável às mudanças do mercado, às necessidades dos clientes e aos avanços tecnológicos. Em vez de temer a mudança, aceite-a como um catalisador para o crescimento e a inovação. Refine continuamente seus processos, estratégias e práticas.

Dominar SAFe princípios e a implementação de práticas Agile em larga escala são cruciais para organizações que desejam se destacar no atual cenário dinâmico e competitivo. Adotar os princípios Lean-Agile, melhorar a colaboração e capacitar as equipes são estratégias essenciais para concretizar todo o potencial da sua organização, levando ao crescimento sustentável e à inovação.

Agile não é algo que tem data de término. É um processo contínuo de aprendizagem, adaptação e melhoria. É crucial permanecer comprometido com sua transformação Agile, aproveitar os benefícios do SAFee permitir que sua organização siga um caminho de excelência e sucesso.